8月23日至25日，學(xué)校人力資源部對新入職的65名員工進(jìn)行了系統(tǒng)的入職培訓(xùn)。趙校長首先對新員工的加盟表示熱烈的歡迎，而后從長垣厚重的歷史、風(fēng)土人情和公司、學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行講解，結(jié)合自己對公司發(fā)展和企業(yè)文化的獨(dú)到見解，深刻闡述了作為宏力員工應(yīng)遵守的行為規(guī)范，并對新員工的成長提出殷切期望。王校長進(jìn)行了題為《教師的職業(yè)幸福和專業(yè)成長》的講座，引導(dǎo)新員工樹立正確的生活觀、價(jià)值觀，合理規(guī)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展，體會(huì)職業(yè)幸福，為更好的專業(yè)成長打基礎(chǔ)。
人力資源部特別邀請了優(yōu)秀教師代表劉向軍、于洪虎和宋元三位老師與新員工進(jìn)行交流，三位教師結(jié)合自己的成長經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)反思，就教育教學(xué)把握、班級(jí)管理、心態(tài)調(diào)整和專業(yè)成長等方面與新員工進(jìn)行分享，并希望新同事珍惜在宏力來之不易的工作機(jī)會(huì)，努力工作，盡快成長為一名優(yōu)秀教師。圖書館館長邵曉敏和總務(wù)部安檢隊(duì)長頓保軍分別進(jìn)行了入館須知和學(xué)校安全知識(shí)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、規(guī)章制度、教育教學(xué)交流分享、專業(yè)發(fā)展、安全知識(shí)等，使新員工進(jìn)一步了解學(xué)校規(guī)章制度，加深對宏力企業(yè)文化的認(rèn)知，幫助新員工盡快融入新環(huán)境，適應(yīng)新崗位。
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