7月15日，一場對新員工別開生面的體驗式培訓在宏力學校拉開帷幕，培訓師由集團公司網(wǎng)絡管理部經(jīng)理李兆波，集團公司辦公室副主任張利娜、張莉，宏力醫(yī)院副院長楊磊，集團公司公共關系部高級主管司榮海，集團公司企業(yè)管理部高級主管劉倩妤，路橋公司行政人事部經(jīng)理馮同貴，宏力會所行政人事部經(jīng)理趙曉靜，房地產(chǎn)公司辦公室主管路學軍，集團公司人力資源部羅站錢擔任。
培訓項目包括電網(wǎng)逃生、信任背摔、驛站傳書、瘋狂市場、沖出亞馬遜、領袖風采等，培訓師還適時穿插了一些趣味小游戲。電網(wǎng)逃生，增強了隊員們的計劃性、執(zhí)行力、全局觀；信任背摔，使他們挑戰(zhàn)了自己的勇氣和膽量，超越了自我，更相信團隊的力量；驛站傳書，使他們領會了創(chuàng)新思維、有效溝通的重要性；瘋狂市場，讓他們體會了怎樣使團隊內(nèi)部效率的最大化和資源分配與使用的重要意義；沖出亞馬遜，則讓他們深刻的感受到精誠團結(jié)、全力以赴的團隊精神；最后的領袖風采，更是讓大家領悟了責任與擔當?shù)纳羁虄?nèi)涵。
通過一整天的體驗式培訓，更好地激發(fā)了新員工的自信心和創(chuàng)造力，激發(fā)了他們頑強的戰(zhàn)斗意志和勇往直前的拼搏精神，強化了他們的溝通交流、相互協(xié)作的意識，更增強了他們的大局觀念、團隊思想，使他們進一步領悟了計劃、組織、協(xié)調(diào)等工作崗位中的管理內(nèi)涵。
微信 
