為了鼓勵員工在業(yè)余時間學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平和綜合素養(yǎng)，規(guī)范河南省宏力集團有限公司（以下簡稱公司）建筑業(yè)執(zhí)業(yè)證的管理，特制定本規(guī)定。

一、適用范圍

本規(guī)定適用于公司管理和技術崗位員工。

二、管理機構

凡符合公司經(jīng)營業(yè)務及發(fā)展需要的建造師、造價工程師、安全工程師等建筑類執(zhí)業(yè)證，皆納入公司管理范圍。集團公司人力資源部為公司建筑業(yè)執(zhí)業(yè)證的歸口管理機構。

三、報考

（一）建筑業(yè)執(zhí)業(yè)證考試報名工作由下屬各公司人事部門組織安排，各公司員工可在所在公司報名；

（二）報名員工須以公司名義報考，以其他單位、公司名義報名者，一經(jīng)查實，公司將立即與其解除勞動關系。

四、費用報銷、考勤

上述執(zhí)業(yè)證考試相關費用報銷，均需憑注冊證明到集團公司人力資源部領取報銷申請表，按規(guī)定程序報銷。

（一）與工作崗位相對應的執(zhí)業(yè)證和建造師證注冊到公司后，可報銷考試及繼續(xù)教育費用，報銷種類為：當次通過考試的報考費用及相關認證機構規(guī)定、必須參加的繼續(xù)教育所產生的實際費用（以下簡稱繼續(xù)教育費用）。

（二）報銷費用種類：

1、報考費用(按當次通過考試計)：

教材費、報名費、參加考試期間的交通費和食宿費（按《河南省宏力集團有限公司員工手冊》相關標準執(zhí)行）。

2、繼續(xù)教育費用：

（1）通過建造師考試，在公司注冊后，可享受繼續(xù)教育費用的報銷；通過除建造師外的其他納入公司管理范圍的執(zhí)業(yè)證考試，在公司注冊且與工作崗位相對應的，可按規(guī)定程序報銷繼續(xù)教育的相關費用；

（2）公司支付的繼續(xù)教育相關費用為：因參加繼續(xù)教育產生的交通費、食宿費（按《河南省宏力集團有限公司員工手冊》相關標準執(zhí)行）、教材費、聽課費。

3、取得多個執(zhí)業(yè)證的費用報銷：

（1）員工取得多個執(zhí)業(yè)證（多個執(zhí)業(yè)證中不包括注冊建造師證），并在公司注冊的，報銷其首次獲得的與所在工作崗位相對應的執(zhí)業(yè)證的報考及繼續(xù)教育等相關費用；

（2）員工取得的多個執(zhí)業(yè)證中包括注冊建造師證的，報銷建造師證的報考及繼續(xù)教育費用，并支付其首次獲得的與所在工作崗位相對應的其他執(zhí)業(yè)證的報考及繼續(xù)教育等相關費用；

（3）符合公司業(yè)務發(fā)展需要的其他執(zhí)業(yè)證（含不與其所在崗位對應的執(zhí)業(yè)證），經(jīng)所在單位負責人審批后，可報銷該執(zhí)業(yè)證的報考及繼續(xù)教育等相關費用。

（三）以上需報銷的費用(餐飲費除外)，在報銷時均需提供發(fā)票，在駐鄭辦事處住宿或就餐的，不再報銷食宿費用，考試及培訓期間視為正常出勤。

五、執(zhí)業(yè)證注冊及保管

1、納入公司管理范圍的執(zhí)業(yè)證，均須注冊到公司，注冊到其他公司或單位的員工，一經(jīng)查實，公司將立即與其解除勞動關系；

2、參加納入公司管理范圍的執(zhí)業(yè)證考試所取得的執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章，由集團公司人力資源部委托河南省宏大建設工程有限公司行政人事部負責統(tǒng)一保管；

3、員工如需使用執(zhí)業(yè)證及印章，登記后方可借出，但需注明用途及使用時間，借用時間不得超過一周，逾期未歸還者將給予警告；

4、證書、印章借出后不得用于與公司無關的業(yè)務活動（如借給其他單位或公司，用于謀取私利等行為），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將立即與其解除勞動關系；

5、需變更注冊手續(xù)的，本人需在本規(guī)定下發(fā)之日起一周內到集團公司人力資源部填寫《執(zhí)業(yè)證變更注冊申請表》，變更手續(xù)由公司統(tǒng)一辦理。

六、補助

1、凡納入公司管理范圍的執(zhí)業(yè)證，注冊到公司且符合本規(guī)定的員工，即享受補助資格；

2、補助均按月發(fā)放，符合條件者可按規(guī)定提交申請，審批通過后，補助隨當月工資一同發(fā)放；

3、取得建造師證并注冊到公司的，在任何崗位上均可享受補助；取得其他納入公司管理范圍的執(zhí)業(yè)證且證書與工作崗位相對應者，也可享受補助；因公司業(yè)務發(fā)展需要，執(zhí)業(yè)證雖不在其所在的崗位的，經(jīng)所在單位負責人批準后也可享受補助。

4、員工工作崗位變動時，在原崗位上享受執(zhí)業(yè)證補助，新崗位無對應執(zhí)業(yè)證的，繼續(xù)享受原崗位執(zhí)業(yè)證補助；新崗位有對應執(zhí)業(yè)證，且員工取得新崗位對應執(zhí)業(yè)證的，按新崗位對應的執(zhí)業(yè)證補助標準享受補助，若新崗位補助低于原崗位，則按照原崗位補助執(zhí)行；

5、補助標準：

建  造  師：  3萬元/年（一級建造師）、1.5萬元/年（二級建造師）

造價工程師：  1萬元/年

監(jiān)理工程師：  1.5萬元/年

安全工程師：  500元/月

6、考試通過納入公司管理范圍的執(zhí)業(yè)證，且符合本規(guī)定要求的，執(zhí)業(yè)證補助按下列標準執(zhí)行：

（1）取得一個執(zhí)業(yè)證的，按本規(guī)定第六條第5款補助標準執(zhí)行；

（2）建造師取得多個專業(yè)的及取得多個執(zhí)業(yè)證的，按照最高證的補助執(zhí)行；

7、獲得納入公司管理范圍的執(zhí)業(yè)證和職稱證，職稱證不再享受補助；

8、員工離職當月不再享受相關執(zhí)業(yè)證補助；

七、本規(guī)定自2012年1月1日起執(zhí)行，最終解釋權歸集團公司人力資源部所有。